u 请你说说鼓励员工创造性的最有用的方法和技巧。

[主观题]u 你怎样鼓励你的员工更加具有创造性呢？

[主观题]u 请说说你和你手下人推行的创造性管理方法的例子。你为什么要使用这些方法？

[主观题]u 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

[单选题]以下哪种工具是鼓励小组进行创造性思维的最常用方法（）.A . 亲和图B . 头脑风暴C . 故障分析树D . 力场分析

[单选题]可以鼓励学员迅速进入讨论，激发创造性思维的培训方法是A.小组讨论B.深入访谈C.头脑风暴D.案例分析E.游戏法

[判断题] 人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风，并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。()A . 正确B . 错误

[主观题]u 请说说你是如何安排一天的工作的。你用了哪些方法和技巧？

[名词解释] 创造性思维方法

[单选题]（　）是为克服团体压力抑制不同见解而设计的，鼓励创造性思维的常用方法。A.头脑风暴法B.德尔菲技术C.具名团体技术D.阶梯技术

[单选题]按游戏中的创造性分，可把游戏分为创造性游戏和（）。A.有规则的游戏B.集体游戏C.教学游戏D.活动性游戏