1)管理层次和管理幅度2)企业环境3)地区分布4)分工形式 5)企业战略6)企业技术
A.2) 3) 4)
B.1) 3) 4)
C.2) 5) 6)
D.3) 5) 6)
[单选题]下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的有()。①管理层次和管理幅度;②企业环境;③集权程度;④企业生命周期;⑤人员素质;⑥人员结构。A.①③⑥B
[填空题] 管理层次多、管理幅度小的组织结构叫()组织结构。
[填空题] 管理层次少、管理幅度大的组织结构叫()组织结构。
[填空题] 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。
[试题]行政组织结构中的管理层次和管理幅度成正比关系。( )
[单选题]组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的( )A.扁平化B.分立化C.柔性化D.网络化
[试题]企业管理组织的特征因素有()A.管理层次、管理幅度B.专业化程度、地区分布C.分工形式、关键职能D.集权程度、标准化程度E.职业化程度、人员数量与结构
[单选题]下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有( )。A.管理层次越多,管理幅度越大B.管理层次越多,管理幅度越小C.管理层次越少,管理幅度越大D.管理层次越少,管理幅度越小
[单选题]管理层次与管理幅度的()决定了组织的基本形态结构。A.正比关系B.反比关系C.非线性关系D.互相决定关系
[问答题]管理幅度和管理层次的关系如何?影响管理幅度的因素有哪些?怎样使组织扁平化?