下面关于评价培训的方法的论述中错误的是（ ）。

A．控制实验法是评价培训开发效果最好的方法

B．问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法

C．控制实验法是最常用的评价方法

D．控制实验法适合评价管理技能培训开发

[单选题]关于培训评价效能指标论述错误的是（）A . 重点考察培训活动所带来质与量的变化B . 强调培训实施过程的质量C . 从投入产业比例的角度确定指标D . 主要是结果指标没有强调过程

[单选题]关于培训需求分析方法论述错误的是（）A . 整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法B . 绩效差距分析法只侧重于结果C . 整体性分析是一种比绩效分析方法更直接更深刻的方法D . 绩效差距法的作用是解决具体问题而不是系统的过程分析

[单选题]关于培训方式方法论述错误的是（）A . 培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B . 专业技能培训主要采用边干边学的方式C . 高层管理培训常采用分散方式进行D . 采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定

[单选题]关于培训评价概括性问题描述论述错误的是（）A . 强调研究程序的标准化、系统化B . 以一系列较为抽象的问题作为评价标准C . 在本质上是一个归纳的过程D . 能够满足被评价对象多样化需求的问题

[单选题]下面关于池塘施肥方法的论述，错误的是（）A . 应使施入的无机肥在水体表层，停留的时间尽可能长B . 应使施入的无机肥尽可能快的沉入水底，以延长肥效C . 施用固体肥料时要先行溶解D . 施肥应选择天气晴朗，光照好的时间进行

[单选题]关于培训计划论述错误的是（）A . 培训计划是培训工作发展的重要手段B . 综合培训计划一般是年度培训计划C . 单项培训计划是综合培训计划的基础D . 综合培训计划是培训计划中最重要的

[单选题]关于培训手段论述错误的是（）A . 知识培训多采用课堂讲授法B . 态度培训以情景模拟为主C . 进行技能培训时分组讨论法较为有效D . 选择培训手段要因人而异

[单选题]下面关于反走样的方法中论述错误的是（）A . 提高分辨率；B . 把像素当作平面区域进行采样；C . 采用特定形状的滤波器进行加权区域采样；D . 增强图像的显示亮度；

[单选题]下面关于地址的论述中，错误的是()。A．地址寄存器是用来存储地址的寄存器B．地址码是指令中给出的源操作数地址或去处结果的目的地址的有关信息部分C．地址总线上既可以传送地址信息，也可以传送控制信息和其他信息D．地址总线不可用于传输控制信息和其他信息

[单选题]下面关于VTP的论述中，错误的是（）。A . 静态修剪就是手工剪掉中继链路上不活动的VLANB . 动态修剪使得中继链路上所有共享的VLAN都是活动的C . 静态修剪要求在VTP域中的所有交换机都配置成客户机模式D . 动态修剪要求在VTP域中的所有交换机都配置成服务器模式