A.日标效价的高低是激励是否有效的关键
B.期望值的高低是激励是否有效的关键
C.工具的估计值是激励是否有效的关键
D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
[单选题]从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要启示是( )。A.期望值的高低是激励是否有效的关键B.应把目标效价.期望值.工具的估计值进行优化组合C.目标效价
[单选题]从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。A.应把绩效获奖估计和期望概率进行优化组合B.期望概率的高低是激励是否有效的关键C.绩效获奖估计是激励是否有效的关键D.金钱可以成为一个有效的激励因子
[单选题]从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是()。A.期望值的高低是激励是否有效的关键B.目标效价的高低是激励是否有效的关键C.工具的估计值是激励是否
[问答题] 简述弗罗姆的期望理论。
[问答题] 如何对待和应用弗罗姆的期望理论?
[单选题]在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是( )。A.效价B.期望C.工具D.动机
[单选题]在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是( )。A.效价B.期望C.工具D.动机
[单选题]在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是()。A.效价B.期望C.工具D.动机
[问答题] 简述弗鲁姆的期望理论观点。
[问答题] 举例说明弗鲁姆的期望理论。