A.科学的工资和资金制度
B.各系统的福利计划
C.长期的激励机制
D.精神奖励制度
[单选题]国外商业银行员工薪酬结构包括( )。A.科学的工资和资金制度B.各系统的福利计划C.长期的激励机制D.精神奖励制度
[多选题]下列构成我国商业银行员工薪酬结构的有( )。A.客户支付的酬劳B.固定薪酬C.可变薪酬D.福利性收入E.兼职所得
[多选题]下列构成我国商业银行员工薪酬结构的有( )。A.客户支付的酬劳B.固定薪酬C.可变薪酬D.福利性收入E.兼职所得
[单选题]国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度IC.各系统的福利计划D.长期激励机制案例
[多选题] 国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。A . 定期的带薪休假制度B . 科学的工资和奖金制度C . 各系统的福利计划D . 长期激励机制E . 短期激励机制
[单选题]国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.系统的福利计划D.长期激励机制
[单选题]商业银行员工的越权行为属于:( )A.内部欺诈B.失职违规C.违反用工法D.以上都不是
[多选题]可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括( )。A.津补贴B.绩效薪酬C.福利性收入D.中长期各种激励E.基本薪酬
[多选题] 国外商业银行电子化系统可以分为()。A .零售银行业务系统B .批发银行业务系统C .银行电子化自动处理系统D .信用卡业务系统
[主观题]我国应该多争取使用国外商业银行的贷款。