通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素来预测企业未来的人员需求技术是（ ）。

A．时间序列分析法

B．比率分析法

C．回归分析法

D．趋势分析法

[单选题]根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是()。A.回归分析法B.德尔菲法C.比率分析法D.时间序列分析法

[单选题]根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是()。A.回归分析法B.德尔菲法C.比率分析法D.时间序列分析法

[单选题]根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的函数关系，来预测企业未来人员需求的技术是（　）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析

[单选题]根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析法

[单选题]根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析法

[单选题]根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（　　）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分

[单选题]分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是（）。A.主观判断法B.回归分析法C.配对比较法D.时间序列分

[单选题]分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是（ ）。A．主观判断法 B．回归分析法C．时间序列分析法 D．配对比较法

[单选题]分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是（）。A . 主观判断法B . 回归分析法C . 时间序列分析法D . 配对比较法

[单选题]通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（ ）A．时间序列法B．回归分析法C．比率分析法D．主观判断法