实施"人才强国"战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（）为主体的行业人才梯队。

[单选题]在实施人才强国战略中，要紧紧抓住（）三个环节。A.培养、吸引、用好人才B.人才总量增长、人才素质提高、人才资源开发C.尊重劳动、尊重知识、尊重人才D.

[单选题]在实施人才强国战略中，要紧紧抓住（）三个环节。A.培养、吸引、用好人才B.人才总量增长、人才素质提高、人才资源开发C.尊重劳动、尊重知识、尊重人才D.

[多选题]实施人才优先发展战略，需要建设规模宏大的人才队伍，培养一批（　　）的党政人才。A.讲政治B.懂专业C.善管理D.会交际E.有国际视野

[填空题] 加强人才队伍建设，要坚持“四个尊重”原则，即尊重劳动、（），管好用活各类人才。

[单选题]加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外，还要加强（ ）。A．改革创新人才B．社会人才C．教育人才D．企业经营管理人才

[试题]人才发掘战略有()A．引进人才战略B．借用人才战略C．招聘人才战略D．自主培养人才战略E．鼓励自学成才战略

[单选题]以高层次人才和高技能人才培养为重点，提高队伍整体素质。人才战略要有（）、预见性。A . 突破性B . 创新性C . 前瞻性D . 宏观性

[单选题]我国工程咨询业发展需要加强人才队伍建设，形成的行业人才梯队以（）为骨干。A . 复合型人才B . 专业执业人才C . 经验丰富的专家队伍D . 创新型人才

[试题]如何实施人才强国战略?

[问答题] 如何加速培养国防信息化人才队伍？