该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是（ ）。

A．耗费企业人力

B．耗费资金

C．缺乏说服力和公证性

D．外部人难以在短期内对企业有深入了解

[单选题]该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是（ ）。A．耗费企业人力B．耗费资金C．缺乏说服力和公证性D．外部人难以在短期内对企业有深入了解

[单选题]该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是（ ）。A．耗费企业人力B．耗费资金C．缺乏说服力和公证性D．外部人难以在短期内对企业有深入了解

[单选题]聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是()。A . 实施人员经验不足B . 结果不专业，影响信度C . 缺乏说服力和公证性D . 耗费资金，且对企业不了解

[单选题]作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是（）。A.工作分析结果可能不专业，影响信度B.耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足C.耗费资金，且对

[多选题] 工作分析实施主体有()。A . 企业最高管理层B . 企业智囊机构C . 企业内人力资源部门D . 企业内各部门E . 咨询机构

[单选题]工作分析实施主体不包括（）。A.咨询机构B.企业管理高层C.企业内各部门D.企业内人力资源部门

[单选题]企业在进行招聘时，往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（ ）。A．降低招聘成本，提高招聘有效性B．树立企业形象，宣传公司品牌，保证招聘过程公正C．减少招聘费用，保证招聘过程中立、客观D．提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观

[单选题]工作分析中（　）实施主体的缺点是耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。A.企业内人力资源管理部门B.企业内各部门C.咨询机构D.事业单位

[单选题]企业在进行招聘时，往往要考虑是全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（ ）。A．降低招聘成本，提高招聘有效性B．树立企业形象，宣传公司品牌，保证招聘过程公正C．减少招聘费用，保证招聘过程中立、客观D．提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观

[单选题]咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作是（ ）。A．指导客户制定方案实施计划B．对客户进行相关内容的培训C．组织和完成方案实施中的难点工作D．对实施效果进行评估E．根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善