1 3 ． 销 售 部 门 人 员 的 职 工 薪 酬 ， 借 记 “ 管 理 费 用 ” 账 户 。 ( )

[试题]1 3 ． 企 业 向 职 工 支 付 职 工 福 利 费 时 ， 应 借 记 “ 应 付 福 利 费 ” 。 ( )

[主观题]斧底酬薪式

[主观题]长 期 待 摊 费 用 在 摊 销 时 应 记 人 借 方 。 ( )

[多选题] 影响企业酬薪制度的内在因素有()。A . 劳动力市场状况B . 国家的有关法律C . 企业的经营状况与财力D . 企业员工知识技能的差别E . 企业所在地的生活水平

[单选题]职务等级酬薪制度的特点是（）A . 一职数薪B . 一职一薪C . 数职一薪D . 同职同薪

[多选题]影响企业酬薪制度的内在因素有（）。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力D.企业员工知识技能的差别E.企业所在地的生活水平

[单选题]基于胜任力的酬薪结构，大多采用的是（）A . 宽带酬薪结构B . 职位酬薪体系C . 能力酬薪体系D . 岗位工资制

[主观题]3 ． 企 业 可 根 据 管 理 的 需 要 ， 建 立 和 销 毁 会 计 档 案 。 ( )

[多选题] 普通借记业务收款人提交的借记付款人帐户的支付业务，主要包括（）、支票截留业务等由收款人发起的主动借记付款人账户的业务。A .国库资金借记划拨B .其他借记资金划拨C .财政直接支付D、财政授权支付D . E、国库资金国债兑付借记划拨

[单选题]1938年约瑟夫・斯坎伦提出的酬薪计划是（）A . 利润分享计划B . 个人刺激计划C . 团体激励计划D . 差别计件工资制