保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议，刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下，可以到当地人民法院起诉。

此题为判断题(对，错)。

[判断题] 保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议，刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下，可以到当地人民法院起诉。A . 正确B . 错误

[单选题]保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过()解决。A．申请调解B．劳动仲裁C．甲乙协商D．信访上访E．提起诉讼

[多选题] 保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过（）解决。A . 申请调解B . 劳动仲裁C . 甲乙协商D . 信访上访E . 提起诉讼

[主观题]现年22岁的保安员刘某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。此题为判断题(对，错)。

[单选题]保安员刘某从某保安服务公司辞职后，利用其曾经在国家某部委提供过保安服务的经历，冒充该部委的工作人员骗取他人钱财。刘某的行为属于()的行为。A．危害社会安全B．扰乱社会秩序C．招摇撞骗D．侵害单位财产

[单选题]保安员刘某从某保安服务公司辞职后，利用其曾经在国家某部委提供过保安服务的经历，冒充该部委的工作人员骗取他人钱财。刘某的行为属于（）的行为。A . 危害社会安全B . 扰乱社会秩序C . 招摇撞骗D . 侵害单位财产

[单选题]某市保安服务公司的保安员小王在()等情况下，可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。A．结婚B．父母生病C．保安服务公司没有按约支付工资D．提前30日书面通知保安服务公司E．保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

[多选题] 某市保安服务公司的保安员小王在（）等情况下，可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。A .结婚B .父母生病C .保安服务公司没有按约支付工资D . D.提前30日书面通知保安服务公司E .保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

[问答题] 某保安服务公司的保安员甲受公司委派到某机关提供门卫保安服务。甲看到其所服务的单位工作人员都着统一的制式服装很精神，随托人借了一套制式服装在值班时穿着。某日，甲值勤巡查时时发现该单位院内有一丢失的钱包，内装现金6000元。甲趁无人之机，将钱包内的现金装入自己口袋，并把钱包丢弃在垃圾桶内。某晚甲值班时，发现某乙携带物品外出，行迹可疑，甲遂将乙抓入值班室内，让乙抱头蹲在值班室地上，并对乙进行殴打，乙承认其携带的物品为偷窃所得。后甲将乙所盗物品没收，并收取乙200元罚款。请评析甲行为的不当之处。

[判断题] 现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。A . 正确B . 错误