A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
B.确诊为职业病的,医疗卫生机构还应当向所在地劳动保障行政部门报告
C.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
E.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向( )报告。A.所在地卫生行政部门B.医疗卫生机构负责人C.用人单位负责人D.用人单位的上级主管部门
[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A . 安全生产监督管理部门B . 劳动部门C . 、工会
[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地哪些部门报告?确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。A .卫生行政部门B .安全生产监督管理部门C .卫生行政部门和安全生产监督管理部门D .安全生产监督管理部门和总工会
[单选题]用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病A.处1万元以下的罚款B.处2万元以下的罚款C.处2万元以上5万元以下的罚款D.处5万元以上20万元以下的罚款E.处10万元以上50万元以下的罚款
[单选题]用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病A.处1万元以下的罚款B.处2万元以下的罚款C.处2万元以上5万元以下的罚款D.处5万元以上20万元以下的罚
[单选题]医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知用人单位。A . 劳动者本人B . 病人家属C . 卫生行政部门
[多选题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。A . 所在地卫生行政部门B . 医疗卫生机构负责人C . 用人单位负责人D . 所在地安全生产监督管理部门
[单选题]用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予什么处分?A .警告或者严重警告B .撤职或者开除C .降级或者撤职D .严重警告或者降级
[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时,应当及时向哪部门报告A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.所在地卫生行政部门D.所在地劳动保障行政部门E.省级以上卫生行政部门
[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时,应当及时向哪部门报告()A . 卫生行政部门B . 劳动保障行政部门C . 所在地卫生行政部门D . 所在地劳动保障行政部门E . 省级以上卫生行政部门