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[问答题] 怎么样止血？

答：从系统动力原理角度说，一个创业团队成员的配搭是以互补型的是最理想的，这种互补性不仅应该表现在知识结构、经验能力上，也更应该表现在性格气质的互找补。从人的行为格测试成果及漫衍状况看，每个差别性格气质的人在差别的官位上的适应性和发展潜能发挥也是明显差别的。由于人是企业管理中最活跃的因素或者说资源，因此，人与岗位的适配性应该是创业企业的第一决策者选好人和用好人的焦点和要害。 什么样的创业团队成员搭配比较好?