“应付职工薪酬—职工福利”主要用于（ ）。

A．职工集体福利设施

B．职工津贴

C．企业福利部门人员工资

D．职工生活困难补助

[单选题]职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。A . 2%B . 1.50%C . 5%D . 14%

[名词解释] 职工集体福利

[单选题]职工福利基金是按照（）的一定比例提取转入，并用于事业单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。A . 职工工资总额B . 职工人数C . 结余D . 基金

[填空题] 改善职工集体福利设施支出属于（）。

[单选题]职工福利基金是按照()的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。A.职工工资总额B.职工人数C.结余D

[单选题]职工福利基金是按照()的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。A.职工工资总额B.职工人数C.结余D

[判断题] “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）A . 正确B . 错误

[试题]按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（ ）

[多选题]在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（　）。A.长期带薪缺勤B.长期残疾福利C.长期利润分享计划D.辞退福利E.离职后福利

[多选题]在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（　）。A.长期带薪缺勤B.长期残疾福利C.长期利润分享计划D.辞退福利E.离职后福利