拒绝加班,单位有权扣职工工资吗?

8小时工作之余单位叫我加班，我不去，于是单位的人说要扣我的工资。请问单位这样做对不对？

[判断题] 加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%。A . 正确B . 错误

[判断题] 加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%。A . 正确B . 错误

[单选题]在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额工资、()、加班加点工资和其他工资等项构成。A . 劳动保险费B . 出差补助C . 津贴和补贴D . 买断工龄费

[单选题]企业发放职工工资，应（ ）。A．借记“现金”B．贷记“现金”C．借记“银行存款”D．贷记“应付工资”

[单选题]在岗职工工资总额由计时（计件）工资、奖金及超额工资、（ ）、加班加点工资和其他工资等项构成。A．劳动保险费B．出差补助C．津贴和补贴D．买断工龄费

[单选题]在岗职工工资总额由基本工资.奖金及加班加点工资.（  ）.其他工资等项目构成。A.劳动保险费B.出差补助C.津贴和补贴D.买断工龄费

[填空题] 非企业单位职工工资来源并形成于（）。

[单选题]用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的（）左右；职工缴费率一般为职工工资的（）。A．6%；2%B．2%；6%C．5%；2%D．6%；3%

[单选题]用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的（）左右；职工缴费率一般为职工工资的（）。A . 6%；2%B . 2%；6%C . 5%；2%D . 6%；3%

[单选题]用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的()左右；职工缴费率一般为职工工资的()。A.6%；2%B.2%；6%C.5%；2%D.6%；3%