[单选题]国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量，改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了（ ）。A．按劳分配的原则B．按生产要素分配的原则C．按科技分配的原则D．按个体劳动成果分配的原则

[单选题]国务院决定20l0年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量，改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了（ ）A．按劳分配的原则 B．按生产要素分配的原则C．按科技分配的原则 D．按个体劳动成果分配原则

[主观题]玉林事业单位考试职位表大概什么时候公布?

[主观题]事业单位都考什么科目？一般什么时候考

[单选题]2013年北京进行了一系列工资改革。社区工作者待遇将与事业单位同步同幅增长，企业也量化涨工资标准，工资协商由第三方代劳，且低保标准与CPI同比变化。同时完善国有企业工资总额预算管理机制，打击垄断行业高收入。针对物价上涨，设立价格调节基金。这样做有利于（）①稳定物价，切实维护低收入群体的生活②打击过高收入，整顿不合理收入③建立合理有序的收入分配格局④促进收入分配公平，促进社会和谐稳定A .②③B .②④C .③④D . D.①③

[单选题]《事业单位人事管理条例》是从什么时候开始施行的？（）A .2014年2月26日B .2014年4月25日C .2014年7月1日D .2014年10月1日

[问答题] 我国工资改革的主要内容是什么？

[主观题]山东省直事业单位公务员资格审查，到底要撑到什么时候才给通知呢？

[多选题] 科学地划分事业单位类别是事业单位改革的（）。A .基础B .前提C .阶段成果D .最终目标

[填空题] （）我国第二次工资改革。