系统集成商PH公司的某位项目经理认为，在领导工作中必须对员工采取强制、惩罚和解雇等手段，强迫员工努力工作，对员工应当严格监督、控制和管理，在领导行为上应当实行高度控制和集中管理。这种理论属于(51)。

A．赫茨伯格的双因素理论

B．马斯洛需要层次理论

C．弗罗姆的期望理论

D．麦格雷戈的X理论