65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促

６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。

下列属于组织公民行为的是：

Ａ 小李被迫在周末加班Ｂ小李按时上下班

Ｃ 小李经常和同事起冲突Ｄ小李经常帮助同 事

[单选题]：组织公民行为，指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事

[单选题]：组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕

[单选题]组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是：（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事

[单选题]（）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，但会促进组织的有效性。A .员工生产率B .组织公民行为C .社区服务D .工作承诺

[单选题]下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。A . 在履行一般性工作时显示出高度的责任心B . 在疑难问题上进行高水平的发明创造C . 拒绝承担额外的工作D . 与其他员工分享自己的时间和资源

[多选题] 组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为。A . 在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心B . 抱怨，推托责任C . 自愿承担额外的工作D . 与其他员工分享自己的时间和资源E . 在疑难问题上进行高水平的发明创新

[名词解释] 组织公民行为

[不定项选择] 员工的行为是由其（）决定的。A . 自我实现需求B . 自尊和尊重需求C . 主导需求D . 更高层次需求

[多选题]以下属于组织公民行为的是（　）。A.缺勤或迟到B.偷窃行为C.高度的责任心D.高水平的发明创造E.分享自己的时间和资源

[单选题]关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。A．这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B．这些行为是员工职责之内的C．工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D．这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E．这些行为是组织正式要求的