公司经营不景气，准备裁减人员，你认为应该被裁减的人员是( )

A．年老体弱的人员

B．女员工

C．行政人员

D．消极怠工

[单选题]用人单位裁减人员后，在（）个月内录用人员的，应该优先录用已被裁减的人员。A . A3B . B5C . C6D . D8

[多选题] 用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（）。A . 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的B . 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C . 与本单位订立无固定期限劳动合同的D . 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的E . 单位的高级管理人员、高级技术人员

[多选题]用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（　）。A.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C.与本单位订

[单选题]企业裁减人员的程序是()。A．提前30日向工会或者全体职工说明情况;B．听取工会或者职工的意见;C．将裁减人员方案向劳动行政部门报告;

[多选题] 企业裁减人员的程序是（）A . 提前30日向工会或者全体职工说明情况B . 听取工会或者职工的意见C . 将裁减人员方案向劳动行政部门报告

[单选题]用人单位从裁减人员之日起在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

[判断题] 用人单位裁减人员后，在12个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（）A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位裁减人员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A . 3个月B . 6个月C . 1年D . 2年

[单选题]对于被裁减人员，应当给予的待遇是：A．依照国家有关规定给予经济补偿B．制定职工安置预案，予以妥善安置C．承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用D．承诺企业在重整成功后予以重新录用

[单选题]用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（）。A . 3个月B . 6个月C . 1年D . 3年