一次，公司晚宴后。上司对你说：“为了感谢你对公司的贡献，我请你去打保龄球。”上司是个保龄球高手，而饭后你另有约会。你会说：（ ）

A．“好。我一定奉陪。”

B．“我不会打保龄球，去了只会出丑，还是不去了。”。

C．“我不太喜欢打保龄球，不过有机会陪您吃饭，求之不得。

D．“谢谢您的邀请，但我今天还有事，改天行吗？”

[单选题]一次，公司晚宴后。上司对你说：“为了感谢你对公司的贡献，我请你去打保龄球。”上司是个保龄球高手，而饭后你另有约会。你会说：（ ）A．“好。我一定奉陪。”B．“我不会打保龄球，去了只会出丑，还是不去了。”。C．“我不太喜欢打保龄球，不过有机会陪您吃饭，求之不得。D．“谢谢您的邀请，但我今天还有事，改天行吗？”

[单选题]你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（ ）。A．把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B．找上司交谈，了解不采用的原因C．继续完善自己的想法D．放弃这种方法，认为领导不采用自有理由

[单选题]你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（ ）。A．把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B．找上司交谈，了解不采用的原因C．继续完善自己的想法D．放弃这种方法，认为领导不采用自有理由

[单选题]你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会( )A．把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B．找上司交谈，了解不采用的原因C．继续完善自己的想法D．放弃这种方法，认为领导不采用自有理由

[单选题]你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（ ）。A．把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B．找上司交谈，坚持自己的想法C．继续完善自己的想法D．放弃这种方法，认为领导不采用自有理由

[单选题]你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（）。A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B.找上司交谈，了解不采用的原因C.继续完

[单选题]你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（　　）。A.继续完善自己的想法B.找上司交谈，了解不采用的原因C.把你的想法直接汇报给

[单选题]你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（ ）A．把你的想法直接汇报给更上一级别上司B．找上司交谈，了解不采用的原因C．继续完善自己的想法D．放弃这种方法，你问为领导不采用自有理由

[试题]如果你所在的公司效益良好，但同时上司整日花天酒地，你会( )．A．很担心，但不知道该怎么办B．担心未来会出问题，找机会离开该公司C．私下抱怨、担心，但表面上装作若无其事的样子D．认为如此作风还能取得好业绩，佩服他们

[单选题]一天，某公司总经理对其一个下属说：“我非常信任你，也相信你的才能，我把这项对公司非常重要的任务交给你，由你全权负责，包括资金、人员等也由你调配。你不用向我汇报，我只要最后结果，知道吗？但是，如果没有完成任务，责任完全由你承担。”据此推断，你认为以下哪种说法最恰当？（）A .该总经理相信奉行“用人不疑，疑人不用”的管理理念B .该总经理非常聪明，知道应该如何调动下属的工作积极性和创造性C .该总经理的授权行为并不恰当D .该总经理相信其下属的工作能力非常强，一定能完成任务