求职面试中碰到的一个问题

今天上毛邓三课的时候我们的老师问了我们一个问题，就是现在大学生求职的时候会面临很多的问题。现在的企业统统都要求是有相关工作经验。

问题是：作为一名刚刚毕业没有丝毫工作经验的大学毕业生，如果你去应聘的时候，别人问你，我们需要的有经验的员工，而你没有经验，我凭什么要你。

这个问题该怎么回答。或者说可以哪几个方面回答？

[试题]求职面试细节问题面试主考管谈及工资问题时该如何回答?问到面试者自身的弱点缺陷是什么时该如何回答?

[主观题]关于求职面试问题我要自利，我需要工作①可是没有太多社会经验的我，应该怎么办？②面试的技巧还有注意事项有哪些？③怎样才可以通过自己努力面试成功？④参加面试找工作的时候应该带什么，应该防范哪些？⑤怎样辨别黑心用人单位⑥我想做质检，化验，文职类的工作，专业不对口的我应该做点什么希望好心的前辈和大哥哥，大姐姐们帮帮小弟啊，把各位的经验传授给我些，谢谢了

[主观题]求职面试中可能遇到哪些挑剔的问题？

[单选题]在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（ ）。( A )初步面试( B )结构化面试( C )诊断面试( D )非结构化面试

[多选题] 求职面试礼仪是（）。A . 不会回答的问题应如实相告B . 见面后要主动与主考官握手，以表示尊敬C . 发型、着装与众不同，能引起考官的注意，加深印象，录用的可能性就大D . 只介绍优点，不谈缺点E . 向主考官提问时，不应该把薪水多少放在首要地位

[填空题] 提问求职者现状和背景信息的各类问题，属于（）类面试问题。

[单选题]在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（ ）。A．初步面试B．结构化面试C．诊断面试D．非结构化面试

[试题]设计一套求职面试礼仪方案跪求一套求职面试礼仪方案内容包括服饰,仪表,语言,体态,过程等相关要素要求3000字 谢谢

[单选题]求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A . ①-②-③-④-⑤-⑥B . ①-③-④-⑥-⑤-②C . ②-③-⑥-④-⑤-①D . ②-①-⑤-④-③-⑥

[主观题]怎样通过求职面试英语?请高人指点，怎样才能通过求职面试英语？