A.随意提高工资级别
B.错计出勤天数
C.错计产量
D.工资分配发生错误
[单选题]根据薪酬业务循环内部控制的要求,有权签字确认生产车间考勤记录的是:A.财务部门主管B.人力资源部门主管C.生产车间主管D.行政管理部门主管
[多选题] 在薪酬业务循环中,根据内部控制要求,应当相互独立的职责包括:()A . 考勤记录与审批B . 工资结算汇总表的编制与审核C . 工资单的编制与审核D . 人员调配单的编制与审批E . 产量记录和工时记录
[单选题]在薪酬业务循环内部控制中,人员调配单的编制与审批相互独立,其目的是:A.防止虚增人数和工资级别B.防止多计和错计出勤天数C.防止多计或少计产量和工时D.防止虚报和错报产品产量
[单选题]体外循环中最不常发生的问题是()A . 低血压B . 高血压C . 高碳酸血症D . 低碳酸血症E . 电解质紊乱和代谢性酸中毒
[单选题]体外循环中最不常发生的问题是()A.低血压B.高血压C.高碳酸血症D.低碳酸血症E.电解质紊乱和代谢性酸中毒
[单选题]体外循环中最不常发生的问题是()A .低血压B .高血压C .高碳酸血症D .低碳酸血症E .电解质紊乱和代谢性酸中毒
[单选题]体外循环中最不常发生的问题是A.低血压B.高血压C.高碳酸血症D.低碳酸血症E.电解质紊乱和代谢性酸中毒
[单选题]用人单位保存劳动考勤记录不得少于( )。A.2年B.3年C.5年D.10年
[多选题]采血时可能发生的问题是A.晕厥B.血肿C.空气栓塞D.过敏E.感染
[多选题]采血时可能发生的问题是A.晕厥B.血肿C.空气栓塞D.过敏E.感染