在薪酬业务循环内部控制中，人员调配单的编制与审批相互独立，其目的是：

A．防止虚增人数和工资级别

B．防止多计和错计出勤天数

C．防止多计或少计产量和工时

D．防止虚报和错报产品产量

[多选题] 在薪酬业务循环中，根据内部控制要求，应当相互独立的职责包括：（）A . 考勤记录与审批B . 工资结算汇总表的编制与审核C . 工资单的编制与审核D . 人员调配单的编制与审批E . 产量记录和工时记录

[单选题]企业薪酬业务循环中考勤记录与审批未做到相互独立，可能发生的问题是：A．随意提高工资级别B．错计出勤天数C．错计产量D．工资分配发生错误

[多选题]薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括（　）。A.工资保管与记录相互独立B.考勤记录与审批相互独立C.工资单的编制与审核相互独立D.工资结算汇总表的

[多选题]薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括（　）。A.工资保管与记录相互独立B.考勤记录与审批相互独立C.工资单的编制与审核相互独立D.工资结算汇总表的

[多选题]薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括（）。A.工资保管与记录相互独立B.考勤记录与审批相互独立C.工资单的编制与审核相互独立D.工资结算汇总表的编

[多选题]薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括（）。A.工资保管与记录相互独立B.考勤记录与审批相互独立C.工资单的编制与审核相互独立D.工资结算汇总表的编

[多选题]薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。A.工资保管与记录相互独立B.考勤记录与审批相互独立C.工资单的编制与审核相互独立D.工资结算汇总表的编

[多选题]薪酬业务循环内部控制测评中，对工资汇总环节抽查包括（　）。A.抽查人员调配单B.抽查考勤表C.抽查工资单D.抽查工资汇总表E.抽查应付职工薪酬总账

[多选题]薪酬业务循环内部控制测评中，对工资汇总环节抽查包括（　）。A.抽查人员调配单B.抽查考勤表C.抽查工资单D.抽查工资汇总表E.抽查应付职工薪酬总账

[多选题]薪酬业务循环内部控制测评中，对工资汇总环节抽查包括（）。A.抽查人员调配单B.抽查考勤表C.抽查工资单D.抽查工资汇总表E.抽查应付职工薪酬总账