通过一物质奖励和荣誉赋予，开展有目的、有意义的“达标”或“夺标”等劳动竞赛、技术操作表演等活动，属于激励方法中的( )。

A．目标欲望 B.政策运用 C.竞争激发 D.关怀感化

[单选题]通过一定的物质奖励和荣誉赋予，开展有目的、有意义的“达标”或“夺标”等劳动竞赛、技术操作表演等活动，属于激励方法中的（ ）。A．目标欲望法B．政策运用法C．竞争激发法D．关怀感化法

[单选题]国家提倡劳动者参加社会义务活动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，()表彰和奖励劳动模范先进工作者。A．鼓励和督促劳动者进行科学研究，技术革新和发明创造。B．鼓励和维护劳动者进行科学研究，技术改造和发明创造。C．鼓励和保护劳动者进行科学研究，技术革新和发明创新。D．鼓励和保护劳动者进行科学研究，技术革新和发明创造。

[单选题]劳动竞赛的特点有（）。A . 群众性、广泛性和民主性B . 群众性、权威性、民主性C . 自愿性、民主性、规范性

[单选题]（　　）可以分为物质奖励和非物质奖励两种。A.纯佣金制度B.薪金加奖励制度C.薪金加佣金制度D.特别奖励制度

[名词解释] 物质奖励

[单选题]我国的劳动竞赛始于（）A . 20世纪30年代的中央苏区B . 20世纪40年代的陕甘宁边区C . 新中国成立以后

[多选题] 属于智能型劳动竞赛的有（）。A . 合理化建议B . 岗位练兵C . 技术比武D . 技术革新E . 技术攻关

[判断题] 公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。A . 正确B . 错误

[单选题]2015年，全总开展了了以（）为重点的深化社会主义劳动竞赛。A . 改革创新B . 技能创新C . 程序创新D . 技术创新

[多选题] 物质奖励的方式包括（）A .奖状B .纪念章C .一次性奖金D .奖品E .晋升工资档次