制度化程度是指采用（ ）来描述．指导和约束组织行为与个人行为的程度（ ）

A．非正式的口头方式

B．正式书面文件形式

C．一般的表达方式

D．人们习惯的一切形式

[单选题]制度化程度是指采用()来描述、指导和约束组织行为与个人行为的程度()A .非正式的口头方式B .正式书面文件形式C .一般的表达方式D .人们习惯的一切形式

[单选题]气质是指个人行为全部（）的总和。A . 典型B . 隐性特征C . 动力特点

[单选题]（）是指非个人行为引起的风险。A . 特定风险B . 基本风险C . 不可分散风险D . 责任风险

[单选题]（　　）是指非个人行为引起的风险。A.特定风险B.基本风险C.不可分散风险D.责任风险

[单选题]属于个人行为的是（）。A . 基本养老保险B . 企业年金C . 个人储蓄性养老保险D . 以上均不对

[多选题] 影响组织中职工个人行为的生理因素包括（）。A . 遗传因素B . 体质状况C . 生理需要D . 气质、能力E . 生物节奏规律

[单选题]（）是指由于经验而引起的个人行为的改变。A . 信念B . 感觉C . 学习D . 动机

[主观题]试述划分公务员个人行为与机关行为的标准。

[问答题] 试述划分公务员个人行为与机关行为的标准。

[单选题]组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向（　）。A.严谨B.创新C.开放D.革新