劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起()内，做出受理或者不予受理的决定。

A．3日

B．5日

C．7日

D．10日

[单选题]劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起（ ）日内，做出受理或者不予受理的决定A．3B．5C．7D．10

[单选题]仲裁委员会应当自收到申诉书之日起()日内做出受理或者不予受理的决定。A . 3B . 5C . 7D . 15

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内，认为符合受理条件的，应当受理。A．7日B．10日C．15日D．30日

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理。A.5日B.10日C.15日D.30日

[单选题]劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起（）内作出受理或不予受理的决定。A.3日B.5日C.7日D.10日

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A．3B．15C．5D．10

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？()A.5日B.10日C.15日D.30日

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？()A.5日B.10日C.15日D.30日

[单选题]仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。A.3日B.5日C.7日D.10日

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。A.15日B.30日C.45日D.60日