绩效计划中的工作目标应与组织战略目标密切相关的是（）。

A．价值驱动原则

B．战略相关性原则

C．系统化原则

D．职位特色原则

[单选题]绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的（）原则。A . 价值驱动B . 战略相关性C . 系统化D . 职位特色

[判断题] 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。A . 正确B . 错误

[单选题]建立班级团体目标需注意：A．目标应与学生成长密切相关B．目标应与教育目标相一致C．目标应明确具体D．目标应得到学生的认同E．目标应得到教师家长的认同

[单选题]组织的战略目标是组织使命的（　　）。A.基础B.决定因素C.前提D.理想成果

[单选题]（）指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致。A . 内部配合条件B . 外部配合条件C . 横向配合条件D . 纵向配合条件

[多选题]在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括(A.战略B.使命C.绩效计划D.组织文化E.核心价值观

[填空题] 组织的战略目标体现了组织的（）。

[单选题]将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的（）A . 内容B . 性质C . 时间D . 层次

[填空题] 在社会服务机构计划中与战略层的管理部门制定目标的职责密切相关的是（）。

[单选题]（　）要基于企业的历史数据和战略目标（或绩效目标）制定。A.描述性标准B.量化标准C.基本标准D.卓越标准