以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。

A．为残疾人提供心理咨询辅导

B．组织残疾人开展文化活动

C．为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D．开展残疾人职业培训

[单选题]以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？A . 为残疾人提供心理咨询辅导B . 组织残疾人开展文化活动C . 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D . 开展残疾人职业培训

[单选题]下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的（）A . 发布残疾人就业信息B . 组织开展残疾人职业培训C . 为残疾人自主择业提供必要的帮助D . 提供创业启动资金

[判断题] 残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。A . 正确B . 错误

[单选题]残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（）。A .正确，残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构，而且更有针对性B .不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务C .正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务D .不好说

[主观题]残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错

[单选题]以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务?()A．发放就业政策汇编B．发放辅助用具C．发布残疾人就业信息D．发放失业保险金

[单选题]以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（）A . 发放就业政策汇编B . 发放辅助用具C . 发布残疾人就业信息D . 发放失业保险金

[单选题]在残疾人就业法律体系中，《残疾人就业条例》属于（）A . 法律B . 行政法规C . 部门规章D . 规范性文件

[多选题] 某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业，对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查，就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析，并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上，举办了一次残疾人专场招聘会，邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加，但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金，委婉拒绝招录残疾人。招聘会上，一家之前安排残疾人就业已经达到比例的公司（下称A公司）也参加了此次招聘会，希望能继续招录4名残疾人就业。A公司

[试题]以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定?()A．).某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费B．经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作C．某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳D．某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂