劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。

A．用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B．用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

C．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

D．用人单位建立工会情况

[判断题] 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。A . 正确B . 错误

[多选题] 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）A . 按照2000-20000元B . 按照4000-10000元C . 按照3000-30000元D . 按照1000-10000元

[多选题] 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。A . 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B . 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C . 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D . 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

[单选题]根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（　）。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税的

[试题]劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中，采取()措施不当。A．要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书B．记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料C．委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计D．暂时封存用人单位银行资金帐户，解决清欠农民工工资托欠问题

[单选题]劳动保障行政部门实施劳动保障监察，如下做法正确的是（ ）。A.进行调查、检查至少3人B.可以佩戴劳动保障监察标志C.应当那个出示劳动保障监察证件D.必

[多选题] 根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）A . 陈述权B . 申辩权C . 提起行政复议权D . 提出行政诉讼权E . 要求行政赔偿权

[单选题]劳动保障监察员由（）劳动行政部门任命或录用。A.省级B.同级C.地方级D.市级

[单选题]根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。A . 劳动检查机构B . 劳动督查机构C . 劳动监察机构D . 劳动检察机构

[多选题] 劳动保障行政部门对集体合同的审查包括（）。A .集体协商双方主体资格B .集体协商程序C .集体合同的内容D .集体合同的文学