[主观题]

用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。判断对错

参考答案与解析:

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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资( )的工资报酬。

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资( )的工资报酬。A.120%B.150%C.200%D.300%

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  • 用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资( )的工资报酬。

    [单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资( )的工资报酬。A.120%B.150%C.200%D.300%

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  • 用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付的加班工资应当不低于工资的()

    [单选题]用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付的加班工资应当不低于工资的()A . 150%B . 200%C . 300%D . 400%

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    [单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。A.120%B.150%C.200%D.300%

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  • 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。

    [单选题]用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

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  • 根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百(一百五十

    [判断题] 根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百(一百五十)的工资报酬。A . 正确B . 错误

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    [单选题]一般工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.300%D.100%

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  • 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。

    [单选题]安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

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  • 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。

    [单选题]安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。A . 300%B . 150%C . 400%D . 200%

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  • 如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的工资报酬。

    [单选题]如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

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  • 用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬