这种例子很多,最简单的例子就是大量返工直接影响效率
举例说明管理有效性和效率及它们之间的关系
[问答题]什么是概念的内涵与外延,举例说明它们之间的关系。
[问答题] 试举例说明何谓刺激、反应与兴奋性,并分析它们之间的关系。
[问答题] 举例说明环境因素和环境影响之间的关系。
[问答题,论述题] 人权和主权的关系如何?举例说明它们之间的动态关系(在不同发展阶段上,它们的关系是怎样演进的?)。
[试题]举例说明复利系数之间有哪些关系?
[问答题] 举例说明复利系数之间有哪些关系?
[问答题] 举例说明产量构成各要素之间的关系。
[问答题] 用一个质量管理活动中的例子说明有效性和效率的关系
答: 效率指特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。 在一定的时间内,消耗的物资、能量等因素越少,而产生的效果越大,则称作效率高;反之,称作效率低。管理效率实际上是由激励效率、 配置效率、保险效率与约束效率这几方面的分类效率按某种函数关系结合而成的。 管理的有效性指一种有益的效果, 它反映了管理的投入与所带来的利益之间的关系。 管理的效率和有效性的关系是既相互联系、 又相互区别的。 效率和有效性都是对投入与产出之间关系的评价什么是管理的效率和有效性?如何看待这两者之间的关系?
[问答题] 举例说明修辞和逻辑的关系。