A.仲裁
B.调解
C.协商
D.诉讼
[单选题]根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:( )。A.仲裁B.调解C.协商D.诉讼
[多选题] 《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益A . 平等B . 合法C . 公正D . 及时处理
[多选题]根据《劳动法》的规定,发生下列哪些争议不适用《劳动法》的调整?( )A.祁某雇佣严某照顾自己患病的父亲,祁某与严某就报酬发生争议B.大学生葛某利用暑假
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。A . 当事人可以直接向调解组织申请调解B . 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C . 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉D . 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。A.当事人可以直接向调解组织申请调解B.当事人不愿调解的,可以向
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是( )。A.当事人可以直接向调解组织申请调解B.当事人不愿调解的,可
[单选题]劳动争议的解决途径包括( )。A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调解委员会调解C.劳动争议仲裁委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼
[单选题]劳动争议的解决途径包括()A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调整委员会调解C.劳动争议调解委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼
[单选题]劳动争议的解决途径包括( )。A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调解委员会调解C.劳动争议仲裁委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼
[单选题]根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。A . 劳动者B . 用人单位C . 国家D . 劳动争议当事人