案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是（ ）

A．公司战略

B．管理层次和管理幅度

C．制度化程度

D．人员素质

[单选题]案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是（ ）。A．公司战略B．管理层次和管理幅度C．制度化程度D．人员素质

[单选题]组织结构设计的权变因素不包括（　）。A.企业生命周期B.企业环境C.企业规模D.企业专业化程度

[单选题]组织结构设计的权变因素不包括（　）。A.企业生命周期B.企业环境C.企业规模D.企业专业化程度

[多选题]下列属于组织结构权变因素的有（）。A.组织环境B.组织战略C.地区分布D.组织规模E.组织生命周期

[单选题]下面属于组织结构的权变因素的有（ ）。A．企业生命周期B．制度化程度C．人员素质D．职业化的程度

[单选题]下列不属于组织结构权变因素的是（）。A . 企业的步骤B . 企业环境C . 企业技术D . 企业生命周期

[单选题]组织结构设计的特征因素包括（ ）。A．专业化程度B．企业规模C．集权程度D．分工形式E．人员素质

[多选题]组织结构设计的特征因素包括（）。A.专业化程度B.企业规模C.集权程度D.分工形式E.人员素质

[问答题]组织设计中要考虑哪些权变因素？这些因素是如何影响组织设计的？

[单选题]下列组织结构设计的主要参数中，属于权变因素的有（）。①管理层次和管理幅度；②企业环境；③集权程度；④企业生命周期；⑤人员素质；⑥人员结构。A.①③⑥B