[单选题]

马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是

A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段

B.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动

C.人是为了获得他人的认同而劳动

D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感

参考答案与解析:

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马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是()

[单选题]马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是()A . 人天生是懒惰的,必须采用强制手段B . 人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动C . 人是为了获得他人的认同而劳动D . 人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感

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