A.物质奖励
B.批评惩罚
C.增作成就感
D.职务晋升
[单选题]在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是( )。A.物质奖励B.批评惩罚C.增加工作成就感D.职务晋升
[多选题]在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有()A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论E.公平理论
[多选题]在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有()A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论E.公平理论
[多选题] 下列属于内部激励特征的是()。A . 内部激励使人在行动中获得愉悦和满足B . 激励在外界的需求和外力作用下的行为C . 通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的D . 人们为了自我实现而采取的行动E . 人的行为完全取决于自身
[单选题]在下列因素中,不属于激励因素的是:()A.职业安定。B.工作富有挑战性。C.工作技能的提高。D.职务晋升。
[多选题]下列属于节能激励措施的是()。A.财政安排节能专项资金B.税收优惠C.信贷支持D.价格政策E.节能减排
[多选题]下列属于节能激励措施的是( )。A.财政安排节能专项资金B.税收优惠C.信贷支持D.价格政策E.节能减排
[单选题]下列激励形式中属于精神激励形式的是()A . 加薪B . 行政处分C . 奖金D . 罚款
[单选题]企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。A . 社会感情激励B . 培训激励C . 福利待遇激励D . 晋升激励
[多选题] 以下属于“时效激励”机制的激励措施的是()。A . 职务晋升B . 荣誉称号的获得C . 价值的自我实现D . 进修与培训