对于专业人员而言，宜根据（ ）来确定工资。

A．公司的业绩和市场占有率

B．佣金或提成

C．人员的经验与绩效水平

D．行政级别

[单选题]对于专业人员而言，宜根据（ ）来确定工资。A．公司的业绩和市场占有率B．佣金或提成C．人员的经验与绩效水平D．行政级别

[问答题] 用什么方法来激励专业人员？

[单选题]档案专业人员的素质，就是档案专业人员的（）的总称。A . 能力与知识；B . 品质与能力；C . 技术与品德.

[单选题]对于操作人员和专业人员。工作绩效的主要依据是（）。A.技术技能B.概念技能C.领导技能D.人际技能

[单选题]上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与开发需求（　）。A.视听法B.申报法C.问卷法D.面谈法

[多选题]资产评估专业人员不得（　）。A.签署自己没有参与的评估项目B.以自己的名义签署自己的评估项目C.冒用他人的名义执行业务D.对资产评估报告内容负责E.允

[单选题]对于具有完善的知识技能的专业人员，应采用()辅导方式。A.方向型B.鼓励型C.指示型D.命令型

[单选题]对于具有完善的知识技能的专业人员，应采用()辅导方式。A.方向型B.鼓励型C.指示型D.命令型

[单选题]资产评估专业人员在执行资产评估业务过程中，应当与其他专业人员（　）。A.良好的私人关系B.保持同样的专业胜任能力C.保持良好的工作关系D.公平的竞争

[填空题] 基础工资是根据国家工作人员的（）来确定的。