A.效价
B.期望
C.工具
D.动机
[单选题]在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是( )。A.效价B.期望C.工具D.动机
[单选题]在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是()。A.效价B.期望C.工具D.动机
[单选题]根据弗罗姆的期望理论,员工对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。A.效价B.期望C.工具性D.动机
[单选题]在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A.工具B.效价C.期望D. 动机
[单选题]在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A.工具B.效价C.期望D. 动机
[单选题]在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A.工具B.效价C.期望D.动机
[问答题] 简述弗罗姆的期望理论。
[问答题] 如何对待和应用弗罗姆的期望理论?
[单选题]从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要启示是( )。A.日标效价的高低是激励是否有效的关键B.期望值的高低是激励是否有效的关键C.工具的估计值是激励是否有效的关键D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
[单选题]从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要启示是( )。A.期望值的高低是激励是否有效的关键B.应把目标效价.期望值.工具的估计值进行优化组合C.目标效价