劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。

A． 最长不得超过六个月

B． 按合同期限的1/12确定

C． 平等协商确定

D． 按合同期限的一定比例确定

[主观题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。

[判断题] 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A．六B．五C．十D．三

[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B.6个月C.12个月D.18个月

[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B．6个月C．12个月D．18个月

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A .3个月B .6个月C .1年D .2年

[主观题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A . 3B . 6C . 9D . 12

[判断题] 《中华人民共和国劳动法》：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6