绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（ ）

A． .高层领导

B． .外部客户

C． .全体员工

D． .人力资源部门人员

[单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（ ）A．高层领导B．外部客户C．全体员工D．人力资源部门人员

[单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（ ）。A．高层领导B．外部客户C．全体员工D．人力资源部门人员

[单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）A . 高层领导B . 外部客户C . 全体员工D . 人力资源部门人员

[单选题]参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括（ ）。A． .高层领导B． .客户C． .一般员工代表D． .主管经理

[单选题]绩效管理中，高层主管职责不包括（　　）。A.确定部门主管绩效指标B.绩效考评C.绩效反馈与面谈D.确定班组主管绩效指标

[单选题]绩效管理中，高层主管职责不包括（）。A.确定部门主管绩效指标B.绩效考评C.绩效反馈与面谈D.确定班组主管绩效指标

[单选题]企业建立分层的关键绩效评价体系，高层领导应采用（）A . 述职报告制度B . 季度绩效考评C . 月度绩效考评D . 年度绩效考评

[问答题] 当客户不满要找高层领导时如何处理？

[单选题]对于高层领导来说，首位重要的管理技能是（）。A . 技术技能B . 人事技能C . 决策技能D . 心理素质

[单选题]知识产权所涉及的人身权不包括（）。A．版权中的财产权B．版权中精神权利C．发明人的署名权D．科学发现者的荣誉权