A.英文输入,一般使用输入状态转换键
B.数字番号字符,可使用普通字符或特殊字符
C.英文字符一般使用全角方式录入
D.使用较多的英文字符和标点符号等,可适当进行复制备有
[单选题]录用技巧不包括()A . 英文输入,一般使用输入状态转换键B . 数字番号字符,可使用普通字符或特殊字符C . 英文字符一般使用全角方式录入D . 使用较多的英文字符和标点符号等,可适当进行复制备有
[单选题]选拔录用的标准不包括()。A . 专业化B . 标准化C . 有效排列D . 能够提供明确的决策点
[单选题]录入技巧不包括()A . 使用较多的英文字符和标点符号等,可适当进行复制备用B . 英文字符一般使用全角方式录入C . 数字番号字符,可使用普通字符或特殊符号D . 英文输入,一般使用输入状态转换键
[单选题]人才录用决策的程序不包括()。A.补充完善人才录用的标准B.整合甄选流程获得的数据C.采用量化分析法进行决策D.招聘人才结果反馈与评估
[单选题]沟通的技巧不包括()A.认真聆听B.注意语言的表达、非语言的运用C.注意掌握时间D.关注特殊人群E.注意患者身份
[单选题]聆听的技巧不包括()。A . 反映B . 核实C . 发问D . 重复
[单选题]说话的技巧不包括()A.口气和蔼亲切B.发音根据对方习惯调整C.适当重复一些重要的信息D.语速适中,避免过快过慢
[单选题]掌握商谈(沟通)技巧不包括()。A .了解客户沟通风格B .跟随自己的沟通风格C .倾听客户意见D .进行提问调查