专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年至2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是：

A．引导劳动者转变就业观念，提高自身素质

B．控制成本，加强管理

C．提高自主创新能力，促进产业升级

D．调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展

[问答题] 试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。

[单选题]2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为( )。A．1.2 B.1.8 C.2.7 D.4.9

[单选题]第 118 题 2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为：A．1.2B．1.8C．2.7D．4.9

[单选题]2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为( )。A．1.2:lB．1.8:1C．2.7:1D．4.9:1

[单选题]2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为（ ）。A．1.2B．1.8C．2.7D．4.9

[单选题]：2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为（ ）。A．1.2B．1.8C．2.7D．4.9

[单选题]：2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为（ ）。A．1.2B．1.8C．2.7D．4.9

[单选题]2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为( )。A．1.2 B.1.8 C.2.7 D.4.9

[填空题] 刘易斯拐点是劳动力（）向（）的转折点。

[名词解释] 劳动力过剩