A.互相对立
B.互相矛盾
C.互相联系
D.相辅相成
E.毫无关系
[单选题]薪酬管理与企业发展拉关系是( )A.互相对立B.互相矛盾C.互相联系D.相辅相成E.毫无关系
[单选题]薪酬管理与企业发展的关系是( )A.互相对立B.互相矛盾C.互相联系D.相辅相成
[单选题]薪酬管理与企业发展的关系是()A . 互相对立B . 互相矛盾C . 互相联系D . 相辅相成
[判断题] 薪酬管理与企业发展的关系是相辅相成的。A . 正确B . 错误
[单选题]下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是()。A . 合并或迅速发展阶段B . 正常发展至成熟阶段C . 无发展或衰退阶段D . 企业战略目标阶段
[问答题]试述企业发展与惯性的关系。
[问答题]试述企业发展与惯性的关系。
[单选题]团队薪酬适用于企业发展的()。A.始创期B.成长期C.成熟期D.衰退期
[单选题]职业道德建设与企业发展的关系是( )。
[单选题]职业道德建设与企业发展的关系是( )。A.没有关系B.可有可无C.至关重要D.作用不大