洛克在他的目标理论中,用目标的具体性、目标的难度和目标的()作为评价目标的合适程度的三大指标。

A．客观性

B．超前性

C．现实性

D．可接受性

[单选题]目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和()A.目标的可接受性B.目标的实践性C.目标的合理性D.目标的科学

[单选题]目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（）A . 目标的可接受性B . 目标的实践性C . 目标的合理性D . 目标的科学性

[单选题]采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( )(A)目标的具体性(B)目标数量不宜过多(C)目标要可测量(D)员工参与目标设定(E)应制定达到目标的详细步骤和时间

[多选题] 通过设定目标并评价目标的完成情况，能够做到（）。A . 为团队提供一致的方向B . 在不重要的任务上投入更多精力C . 激励自己D . 促进全面的工作满意

[单选题]下列目标属于商品定价目标的有（）。A．利润目标 B.市场占有率目标C．竞争目标 D.商品质量领先目标E．规模目标

[填空题] 目标理论指出，设置合适目标使人产生想达到该目标的（）。

[主观题]简述定价目标的类型？

[问答题] 简述定价目标的类型？

[单选题]护理目标的短期目标的时间为()A .一周内B .10～14天内C .8～10天内D .12～14天内E .8～14天内

[单选题]将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的（）A . 内容B . 性质C . 时间D . 层次