县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()

[主观题]县级以上人民政府可以加强对女职工劳动保护工作领导，将女职工劳动保护工作纳入妇女发展规划并监督落实。()

[单选题]《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。A .60天B .90天C .75天D .100天

[单选题]《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。A.60天B.90天C.75天D.100天

[问答题]2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。试述：相较《女职工劳动保护规定》，《女职工劳动保护特别规定》重点修改了哪

[单选题]县级以上人民政府( )、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。A．司法部门B．工会C．应急管理D．人力资源社会保障

[单选题]用人单位违反《山东省女职工劳动保护办法》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关机关和组织( )或者申请调解、仲裁。A．申诉B．起诉C．投诉D．举报

[主观题]为了保护女职工的安全与健康，制定《山东省女职工劳动保护办法》。()

[单选题]根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。A .7B .10C .15D .30

[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，孕期女职工不能从事作业场所空气中等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。A．铅及其化合物B．二硫化碳C．有机氯化合物D．氯丁二烯

[多选题]《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作A.繁重的体力劳动B.高空作业C.井下作业D.冷水作业E.放射性工作