股东和经营者之间的利益冲突为( )

A． 股东的责任

B． 代理问题

C． 法律责任

D． 公司行为

[试题]公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有( )。A．解聘B．接受C．收回借款D．授予股票期权

[多选题]公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。A.解聘B.接收C.收回借款D.授予股票期权

[多选题]公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。A.解聘B.接收C.收回借款D.授予股票期权

[多选题]公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。A.解聘B.接收C.收回借款D.授予股票期权

[多选题]公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有()。A.解聘B.接收C.收回借款D.授予股票期权

[多选题]下列各项中，属于协调股东与经营者之间利益冲突方式的有（　）。A.债权人通过合同实施限制性借债B.债权人停止借款C.市场对公司强行接收或吞并D.债权人收

[单选题]股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。A．解聘B．接收C．激励D．管理层改组

[主观题]契约理论认为， 股东与经营者之间存在的利益冲突可以通过契约予以彻底解决( )

[多选题] 下列各项措施中，可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有（）。A . 股东向企业派遣财务总监B . 股东给予经营者股票期权C . 股东给予经营者绩效股D . 股东寻求立法保护

[多选题]下列各项措施中，可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有（  ）。A.股东向企业派遣财务总监B.股东给予经营者股票期权C.股东给予经营者绩效股D.所有者