后评估主要是指由公共部门特别是政府部门以外的评估者对政策进行评估。()

[名词解释] 公共部门组织绩效评估

[问答题] 公共部门中的绩效评估是指什么？

[问答题] 进行公共部门绩效评估面临的困难主要有哪些？

[问答题] 简述公共部门绩效评估的标准。

[多选题] 改进公共部门绩效评估的途径有（）A . 引入公民参与机制B . 高层的支持和承诺C . 利用电子政府的新载体D . 建立绩效信息系统

[多选题] 公共部门员工培训效果评估要从哪几个层面进行（）。A . 反应层面B . 学习层面C . 行为层面D . 结果层面

[问答题] 公共部门绩效评估的价值取向（统称4E）。

[单选题]67 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是A． 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善B． 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善C． 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力D． 政府绩效评估不是强调以结果为本

[单选题]政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。 根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是A．评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善B．评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善C．评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力D．政府绩效评估不是强调以结果为本

[多选题] 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。A . 绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率B . 绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系C . 绩效评估有助于实现人人平等D . 绩效评估有助于实现和落实政府的责任