在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为社会懒惰行为。()

[单选题]在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为( )A．社会惰化行为B．协同负效应C．社会助长作用D．社会抑制作用

[单选题]一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作：（）A . 社会助长作用B . 社会抑制作用C . 观众效应D . 共同活动效应

[单选题]人们在一起工作或有他人在场时，速度更快，工作效率更高，这种现象是（　）。A.社会模仿B.社会助长C.社会抑制D.社会暗示

[单选题]第 19 题 别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高，这种现象称为（　　）A．去个性化B．社会干扰C．社会促进D．社会促退

[单选题]( )认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本，反而会降低劳动成本。A.信号工资理论B.保留工资理论C.效率工资理论D.劳动力成

[单选题]20世纪初，（　）通过作业研究发现，在确定操作者一天适宜的标准作业量的同时，适当安排休息，生产效率不仅不会降低，反而会提高。A.泰罗B.享利·法约尔C

[主观题]为什么农民在丰收时收益反而会有可能降低？

[问答题] 为什么农民在丰收时收益反而会有可能降低？

[单选题]有他人在场使活动效率提高的现象称为（）A . 群体凝聚效应B . 群体吸引效应C . 群体促进效应D . 群体影响效应

[判断题]一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫做协同效应。()A.对B.错