A.生产部门
B.销售部门
C.供应部门
D.管理部门
[单选题]某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论,认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。A.采购部门B.销售部门C.劳动人
[单选题]某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。A.生产部门B.销售部门C.供应部门
[单选题]在某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。A.生产部门B.销售部门C.供应部门D.
[单选题]在某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。A.生产部门B.销售部门C.供应部门D.
[单选题]在某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。A.生产部门B.销售部门C.供应部门D.
[单选题]在某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。A.生产部门B.销售部门C.供应部门D.
[多选题] 某企业月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。请你判断,该责任部门不应是()。A . 生产部门B . 供应部门C . 采购部门D . 人事行政部门
[单选题]各部门经理级人员的降职由()核定。A . 人事部门负责人B . 董事长C . 董事会D . 总经理
[单选题]86 为使后勤人员的考核更全面,应采般的做法是( )。A. 由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评B. 培圳各级主管使他们意识到考核的重要性和科学性C. 增加企业内外部客户作为后勤员丁的考核主体D. 可选择强制分布法
[判断题] 预算可以作为各部门责任考核的依据。()A . 正确B . 错误