绩效考评的效标主要包括（ ）。

A．行为性效标

B．优越性效标

C．特征性效标

D．一般性效标

E．结果性效标

[多选题]绩效考评的效标主要包括()A.行为性效标B.优越性效标C.特征性效标D.一般性效标E.结果性效标

[问答题] 简述绩效考评的效标及考评方法种类。

[单选题]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（ ）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

[单选题]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

[单选题]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

[多选题]绩效考评的效标作用体现在（）。A.用于评估培训效果B.用于评估员工满意度C.用于评估员工离职意向D.用于确定和调整员工薪酬E.用于计算人员选拔的预测效

[多选题]绩效考评的效标作用体现在()。A.用于评估培训效果B.用于评估员工满意度C.用于评估员工离职意向D.用于确定和调整员工薪酬E.用于计算人员选拔的预测效

[单选题]“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。A.行为性B.特征性C.结果性D.品质性

[多选题]绩效考评结果的效标作用体现在()A.用于人员调配B.用于进行培训评估C.用于计算人员选拔的预测效度D.用于确定和调整员工薪酬E.用于评估绩效考评过程的

[单选题]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（ ）。A．品质导向型B．目标导向型C．行为导向型D．过程导向型E．结果导向型