企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上．将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。

A．出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表

B．主办会计负责所有记账凭证的复核，同时兼任管理费用会计

C．公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作

D．公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制

[单选题]企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上，将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。A．出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表B．主办会计负责所有记账凭证的复核，同时兼任管理费用会计C．公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作D．公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制

[单选题]企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。

[试题]单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

[单选题]单位内部会计监督的方法之一是不相容职务相互分离控制，不相容职务主要包括（ ）。A．授权批准与业务经办B．会计记录与财产保管C．业务经办与稽核检查D．会计记录与监督检查

[主观题]简述单位内部会计监督关于不相容职务分离和牵制的要点。

[单选题]以下哪项不是内部会计控制的主要方法？（ ）。A．不相容职务相互分离控制B．任免批准控制C．预算控制D．风险控制

[单选题]以下哪项不是内部会计控制的主要方法?（ ）。A．不相容职务相互分离控制B．任免批准控制C．预算控制D．风险控制

[单选题]不相容职务分离控制属于内部控制中的（　　）。A.业务程序控制B.组织控制C.绩效考评控制D.会计系统控制

[单选题]以下哪项不是内部会计控制的主要方法?（ ）。A．不相容职务相互分离控制B．任免批准控制C．预算控制D．风险控制

[单选题]根据内部控制制度的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（ ）。A．授权批准与业务经办B．业务经办与会计记录C．会计记录与财产保管D．业务经办与稽核检查