根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。

A．仲裁

B．调解

C．协商

D．诉讼

[单选题]根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。A．仲裁B．调解C．协商D．诉讼

[多选题] 《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益A . 平等B . 合法C . 公正D . 及时处理

[多选题]根据《劳动法》的规定，发生下列哪些争议不适用《劳动法》的调整？（　）A.祁某雇佣严某照顾自己患病的父亲，祁某与严某就报酬发生争议B.大学生葛某利用暑假

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。A . 当事人可以直接向调解组织申请调解B . 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C . 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉D . 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。A.当事人可以直接向调解组织申请调解B.当事人不愿调解的，可以向

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（　　）。A.当事人可以直接向调解组织申请调解B.当事人不愿调解的，可

[单选题]劳动争议的解决途径包括（ ）。A．劳动合同当事人协商B．劳动争议调解委员会调解C．劳动争议仲裁委员会仲裁D．依法向人民法院提起诉讼

[单选题]劳动争议的解决途径包括（）A．劳动合同当事人协商B．劳动争议调整委员会调解C．劳动争议调解委员会仲裁D．依法向人民法院提起诉讼

[单选题]劳动争议的解决途径包括（ ）。A．劳动合同当事人协商B．劳动争议调解委员会调解C．劳动争议仲裁委员会仲裁D．依法向人民法院提起诉讼

[单选题]根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。A . 劳动者B . 用人单位C . 国家D . 劳动争议当事人